Tipos de Currículos

O currículo é de fundamental importância para o profissional conseguir uma vaga no mercado de trabalho, afinal, é através dele que a empresa conhece e têm a primeira impressão sobre o condidato.

A seguir, segue alguns tipos de currículos, que devem ser certos para cada tipo de pessoa:

Direcionado: para empresa e/ou vaga específica. A intenção é deixar o currículo com a “cara” da empresa, colocando assuntos diretamente relacionados com a vaga ou perfil solicitado.

Cronológico: destaque para experiências profissionais das mais recentes às mais antigas. Indicado para quem busca recolocação em cargo ou organizações semelhantes às experiências anteriores. Bom para quem possue contância na carreria.

Geral: sem ênfase a dados muito específicos. Combina as principais qualificações às experiências profissionais. Ideal para quem permaneceu pouco tempo nas empresas.

Funcional: focado mais em sua competência e habilidades do que no histórico profissional. Modelo certo para quem não possui muita experência ou não fez nenhum curso de reciclagem atualmente.

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